迷いを晴らし人生を変えるきっかけは、ときに片言隻句であるものです。
今必要とされている方のもとへ、ハートに響くメッセージをお届け致します。
思考停止の殻を破り現実を変える高次元情報学の基礎知識は、「プレ・カンストゲーム」でもお届け致しております。
（おおよその難易度は、「お役立ちコラム一覧（ハートに響くメッセージ含む）」＜「プレ・カンストゲーム」です。）
※用語のご説明：類は友を呼ぶ「波動・エネルギーの共振」とは
楽しく自由で豊かな現実を望まれます方は
人生のハンドルをその手にしっかりと握ってまいりましょう。
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うまくいく、いかないの分岐点
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社内の座席を決めず
自由に好きな席で仕事をする
「フリーアドレス」制度。
往々にしてうまく行かず
徐々に席が固定化するため
強制的にランダムにさせるやり方もあるようです。
試験的導入ですが今その状況で
・ぜんぜんフリーじゃない
・むしろコミュニケーションは減る
・ストレスでしかない
との、社員さん視点の記事を拝見いたしました。
まぁそうなりますよね。笑
ランダムにするための外部サービスや
フリーアドレスは人を探しにくいため
それを助ける外部サービスもあるようです。
現状の問題点を改善しようとし
周りで話題の方法を良かれと取り入れる
というご選択は、通常よくあります。
最初は、新鮮さもあり
一時的に良さそうな現実となることもあります。
ただ、どうしてもいろいろズレているため
そのズレは、さらに別の問題となり現れます。
それを直すためさらに手を加える必要が出てきて
どんどんめんどくさくなる
悪化していく
誘導されていくパターン。
本件に限らずよくあります。
そして、この手のことをされている方は
その他にも、ほぼ必ず同様のことをされています。
そうして、何度も社員さん方が迷惑を被り
社長も評価を落とすという。。。
いずれも対症療法に過ぎません。
とはいえ、そのようにして
根本解決をさせず対症療法で稼ぎ続けるというのは
通常ビジネス＝重いエネルギー領域での基本のひとつです。
そのようにして稼いでいらっしゃる側は
ときに業績も右肩上がりで
そこにある問題点に気づかないまま
自分は成功者であると信じたまま・・・ということも
よくあります。
どちら側におかれましてもご本人様がよろしければそれで良いのですが
おかしさに気づかれた方から
健全な疑問を大切にされることをおすすめいたします。
コスト削減のため
コミュニケーション・創造性・生産力向上のためにと
フリーアドレスを導入をされるのであれば
失敗されます。
他方で
フリーアドレス制が良い結果となる場合もあります。
それは、一般的に言われている
「フリーアドレス制が成功する方法・理由」とはちがいます。
そしてその場合
本当の意味で
自然に
コストは削減され
コミュニケーション・創造性・生産力が
上がります。
当然、望む結果となり
それ以上のうれしい現実となっていきます。
これも、本件に限らないお話ですね。
あたたかな敬意と感謝を込めてお届けいたします。
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