経営64｜事業承継 ～100年以上続く企業は何がちがうのか？～
誰でもみんな、いつかはこの地球を去ります。
去る時が、必ず来ます。
それはつらくかなしいことではありませんので、まずはどうぞご安心くださいね。
みんながいる、元の場所に戻るだけです。
地球には、私たちはみんな、一時的に遊びに来ているだけです。
とはいえ、真剣に夢中になって遊ぶからこそ、おもしろいのです。
いま、十分に遊べていますか？
存分に、楽しめていますか？
思いを形にし、大切に育ててきた今の会社を、
継いでもらいたい、受け継いでいってほしいと思われたとき、
大切な要点は何でしょうか？
何に気をつければ良いのでしょうか？
トラブルや危機を招きやすいとも言われる事業承継のタイミング。
その大切な節目で失敗しないために、
また、その時は良くても後々・・・とならないように、
何を知り、何を押さえれば良いのでしょうか？
何事にも必要な知識とコツがあります。
本件にも、もちろんあります。
長く続く企業と続かない企業のちがいとは？
後継者選び、後継者育成において、大切な要点とは？
同じようにやっていても、上手く行くところと行かないところがあるのはなぜ？
世の中では様々な解説がされていますが、一体何が本当なのでしょうか？
大切な要点はもちろんのこと、
一時メディアで話題となりました某有名企業の承継失敗例や、
海外の連綿と続く一族の例なども取り上げつつ、
様々な角度から会話形式でわかりやすく解説。
今回も、ここだけでしかわからない情報、驚きの真相、必須の知識を
いくつも盛り込んでおります。
事業承継、事業継続にご興味がおありのすべての方に、
押さえておきたい要点の数々を、お届けいたします。
【掲載ご質問例】（要約）
「日本は、100年以上続く企業が世界で一番多いそうです。
長く続く企業と続かない企業の違いは、どこにあるのでしょうか？
様々な研究本もたくさん出されています。
個別ではわかる気もしますが何とでも言える内容のようにも思えますし、
同じようにやっていても続くところと続かないところがあります。
そのあたりも知りたいのですが、あまり書かれていないように思います。
もっと確かな答えが欲しいです。
いったい何が本当なのでしょうか？
高次元視点ではどのように説明できるのでしょうか？」
【目次】
■ まえがき
■１ 100年以上続く企業
後継者選び
（略）家の場合
■２ （略）騒動の真相
■３ 後継者選びについて （略）
■４ （略）の後継者選び
（略）教える内容
（略）
（略）勉強する内容
（略）の勉強は？
（略）
（略）
■５ （略）場合にできること
■ あとがき
※公開用に一部表現を変えてあります。
※事務手続き的な細かな事柄には触れておりません。
【おすすめ読者層】
・経営者の方
・経営者の方へアドバイスされるお仕事をされている方
・後継者育成、幹部育成を担当されている方
・事業承継に関する仕事をされている方
・ご興味がおありの方
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